Integrated Search
통합검색
통합검색
Integrated Search
통합검색
인기 검색어 :
“임원”에 대한 ‘970’건의 검색결과가 있습니다.
뉴스/안내207건
더보기- 여고생이 경총 제3기 벤처기업 전문 경영자 과정 수료 2002-10-08 여고생이 경총 제3기 벤처기업 전문 경영자 과정 수료 4일 경총(회장 金昌星)은 지난 5월 28일부터 7월 4일까지 실시한(할)「제3기 벤처기업 전문경영자 과정」에 여고에 재학중인 학생(車兪景, 여고 2년, 18세)이 수료(수료식 7. 4. 18:00)할 예정이어서 화제가 되고 있다고 밝혔다. 경총은 작년부터 벤처기업 전문경영자 과정을 운영하여, 1차와 2차 각 60명, 그리고 3차에는 45명을 수료시켜 총 165명을 배출했다고 밝혔다. 이번 3기 과정을 수료한 교육생을 보면, 평균연령은 45세로, 학력은 대학(원) 졸업자가 42명으로 대다수를 차지하고 있으며, 또한 대부분 현직 벤처기업 대표 및 임원 또는 전직 대기업 관리직 출신이다. 이러한 상황에서 고교에 재학중인 학생이 벤처기업 전문경영자 과정을 수료 했다는 것 자체가 이색적일 뿐 아니라, 6주간(월·수·금, 각 3시간)과정 동안 한번의 결석없이 수료하며 전문지식을 습득했다는 점은 한국경제의 새로운 희망인 벤처기업의 미래가 밝다는 측면에서 더욱 의미가 있다. 차유경 학생은 이번 과정에 등록하여 교육을 받게 된 배경으로 자신의 벤처에 대한 열정과 확신 그리고 자신감과 더불어, 현재 벤처기업을 경영하고 있는 부친의 적극적인 권유가 있었다고 밝혔다. 아래 첨부자료(생략)는 인터뷰 내용이며, 더 자세히 인터뷰를 원하는 분은 연수부로 연락하면 된다. 경총은 본 과정을 통해 벤처기업 경영자가 알아야 할 관련 법률지식과 특허 및 자금조달 등 경영지식을 전수하고 또한 우수 벤처기업 최고 경영자들의 사례와 경험을 듣도록 하여 벤처기업 전문 경영인을 양성할 수 있을 것으로 기대했다.
- 『주요기업 인사.노무담당 임원회의』결과 2005-03-30 ... 30일 7시30분 조선호텔 튤립룸에서 주요기업인사노무담당 임원회의를 갖고 다음과 같은 의견을 밝혔다. 『주요기업 인사.노무담당 임원회의』결과 오늘 주요기업 인사.노무담당 임원들은 금년도 노사관계를 안정시켜 경제 회생분위기를 잘 살려 나갈 수 있도록 적극적으로 협력하기로 하고 다음 몇 가지 사안에 대한 입장을 마련하였다. 첫째, 비정규법안은 4월 임시국회에서 원안대로 통과되어야 한다. 경영계는 대승적 차원에서 조속한 국회입법을 통해 비정규법문제로 인한 산업현장 노사갈등이 조속히 해소되어 경기회복에 걸림돌이 되지 않기를 바란다. 이를 위해 정부 입법안이 기업에 부담이 됨에도 불구하고 산업현장의 노사관계 안정을 위해 필요하다면 정부입법안의 원안 통과는 수용하겠으나, 만일 정치권이 보궐선거를 앞두고 정치적인 고려를 하여 정부입법안을 Positive List 방식으로의 파견대상직종 전환 등 현 수준보다 기업에 부담을 더 주고 노동시장의 발전을 저해하는 방향으로 수정된다면 강력히 반대한다. 둘째, 비정규직 입법과 관련한 노동계 총파업의 철회를 강력히 요청한다. 최근 노조의 채용비리, 이권개입 등이 제기되어 국민적 충격이 지속되고 있어 노동계의 자정노력이 그 어느 때 보다도 필요한 상황이다. 노동계는 국민들이 공감하지 않는 비정규직 입법 반대의 무리한 요구를 중지하고, 정규직 근로자 스스로 어떤 희생을 부담할 것인가에 대해 노조 내부의 진지한 논의가 있어야 할 것이다. 따라서 노동계는 비정규직 보호를 입법적 해결에만 전적으로 의존할 것이 아니라 정규직의 근로조건의 조정을 통한 비정규직 근로조건 개선과 제조업 공동화 확산방지, 청년 ...
- 경제5단체, '제3회 투명경영대상' 수상기업, 선정. 시상 2007-02-07 경제5단체, ｢제3회 투명경영대상｣ 수상기업 선정․시상 - 대 상 : (주)신세계 - 우수상 : 금호산업(주) 고속사업부․굿모닝신한증권(주) - 2월 7일(수) 14:10～14:50, 조선호텔 그랜드볼룸(1층) 7일 경제5단체가 공동으로 주관하는 ｢제3회 투명경영대상｣ 시상식이 경제5단체 회장(이수영 한국경영자총협회 회장, 강신호 전국경제인연합회 회장, 손경식 대한상공회의소 회장, 김용구 중소기업중앙회 회장, 유창무 한국무역협회 부회장) 등 300여명이 참석한 가운데 조선호텔 그랜드볼룸(1층)에서 열렸다. 이날 시상식에서 최고의 영예인 대상은 (주)신세계가 수상하였으며, 금호산업(주) 고속사업부와 굿모닝신한증권(주)이 공동으로 우수상을 수상하였다.(※ 구학서 신세계 부회장 등 수상기업 대표 기자회견은 시상식 직후 튤립룸(2층)에서 있을 예정임) 대상인 (주)신세계 시상은 이수영 경총 회장이 하였으며, 수상은 구학서 (주)신세계 부회장이 하였다. (주)신세계는 1930년에 설립된 회사로 77년 역사와 전통을 지닌 유통 전문기업이다. 전문경영인 체제하에서 윤리경영을 기업의 핵심가치로 선포하고 건전한 재무구조를 바탕으로 기업의 투명성을 높이고 있으며, 모든 가치에 대해 윤리적인 평가를 실시하여 도덕적인 기업으로서의 모습을 갖추고 있다. 또한 투명경영을 추진함에 있어 협력회사와의 공존경영 추구와 사회공헌활동을 전개하는 등 모든 이해관계자에 대한 책임과 가치공유를 중시함으로서 상호간의 지속적인 성장과 발전을 도모하고 있다. 우수상인 금호산업(주) 고속사업부 시상은 강신호 전경련 회장이 하였으며, 수상은 이원태 금호고속(주) 고속사업부 사장이 하였다. 금호산업(주) 고속 ...
발간자료517건
더보기- 포스데이타의 멘토링 제도 2006-06-13 KEY CONTENTSPOSDATA의 멘토링 경영 모범사례를 발굴하여 핵심성공요인을 도출함 (총6p.) TABLE OF CONTENTS1. 포스데이타의 기업개요2. 포스데이타의 인재상3. 멘토제도의 실시 배경 4. 멘토제도의 정의 및 특징5. 포스데이타 멘토도제도 실시내용 6. 제도의 효과와 문제점 및 향후계획
- 회사의 임원도 근로자인가? 2016-08-30 회사 취업자들의 꿈은 대부분 임원이 되는 것이다. 하지만 최근 ‘승진·승급관리 실태 조사’ 자료에 따르면 대졸 신입사원 1,000명 중 임원 자리에 오르는 사람은 4.7명에 불과하다. 이렇게 높은 경쟁률을 뚫고 임원이 되면 업무에 있어서 상당한 재량권이 부여되고 그에 대한 책임도 크다. 이는 근로자와 구별되는 임원로서의 지위와 역할을 확실히 보여준다. 하지만 임원이 해임되거나 퇴직할 때 종종 자신들도 지휘·감독을 받는 근로기준법상 근로자라고 주장을 하는 경우가 있다. 과연 위 사례의 한 상무처럼 임원을 근로기준법상 근로자로 볼 수 있을까? 근로기준법상 근로자란? 근로기준법 제2조 1항 1호는 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있다. 근로자로 인정되면 해고 제한 등 법상 보호 규정이 적용된다. 대법원은 ... 따라서 회사는 임원과 근로자를 다음과 같이 확실히 구분 지을 필요가 있다. 우선 임원에 관한 정관, 임원 보수규정, 계약서 등을 명확히 작성하고 필요하다면 수정한다. 예를 들면, 임원의 본질상 맞지 않는 퇴직금 관련 규정이 있다면 개선이 필요하다. 또한 임원 해임사유와 관련해서도 명확히 규정한다면 향후 분쟁을 줄일 수 있다. 또한 근로자에서 회사 내부 임원으로 승진하는 경우 퇴사 후 임원으로 재입사시키는 절차를 거치고 그 과정에서 근로자일 때의 퇴직금을 확실히 지급해야 한다. 이러한 과정은 근로자와 임원을 분명히 단절시키는 근거가 되고 향후 불필요한 갈등을 방지하는데 도움이 된다 ...
- 구조조정 시 노사갈등을 최소화하려면 2016-05-31 ... 한다. 그러나 이런 모습은 감원된 근로자들에게는 배신감을 주고 법률 분쟁의 원인이 된다. 대부분의 분쟁은 퇴사자가 제기한다는 점을 기억하자. 이 경우 법률적으로는 긴박한 경영상 위기와 해고회피노력이 부정되는 사유가 돼 해고가 무효가 될 수도 있다. 따라서 회사는 힘든 시기를 겪는 근로자에 대해 고통분담 차원에서 어떤 정성을 보여줄 수 있는지에 대한 고민을 해야 한다. 만약 근로자의 희생에 앞서 자산 매각, 경영자의 사재 출연, 임원연봉 삭감 같은 회사의 고통분담이 선행된다면 구조조정에 대한 수용도가 높아질 수 있다. 반대로 구조조정 직후에 대규모 신규채용을 한다거나 성과급을 지급하는 행위는 남은 자와 나간 자간의 갈등을 증폭시킬 수 있을 뿐만 아니라 새로운 분쟁의 원인이 될 수 있으므로 자제해야 한다. 한편 감원대상자들의 생활안정을 도모할 수 있는 전직지원 프로그램을 마련한다면 근로자들의 반발과 마찰을 줄이고 구조조정의 수용성을 높이는데 도움이 될 수 있다. 이처럼 회사가 근로자의 재취업을 같이 고민해준다면 재직자들의 충성도에도 긍정적으로 작용할 것이다. 만약 외부에 위탁한다면 근로자의 재취업에 실질적인 도움이 될 수 있는 양질의 프로그램을 운영하는 회사를 선택하는 것이 좋다. 우리 근로기준법은 경영상해고를 할 경우 ① 해고한 날로부터 3년 내, ② 해고 당시 담당하였던 업무와 같은 업무라면 회사가 해고자에 대해 우선재고용의무를 진다고 규정하고 있다. 물론 요건에 해당된다면 법을 준수하는 것은 당연하지만, 이와는 별개로 구조조정 당시 회사가 정상화될 경우 우선고용하기로 합의하였다면 이를 이행하는 것이 타당하다. ...
경총소개2건
더보기- 회원제도 2020-12-27 ... 분야별 상담 및 컨설팅 서비스 제공 중견·중소기업 역량 강화를 위해 노무법률상담센터에서 온라인·방문·전화로 서비스 제공(연간 3,000여건) 3정책과 시장 상황에 대한 신속하고 폭넓은 정보 제공 중층적 회의체, 세미나및 연구포럼 개최를 통해 최신 정책정보 업데이트 경총플라자 프리미엄 서비스, SNS, e-mail 를 통한 동향정보 발신 전문 발간자료와 도서를 통한 심도있는 정책정보 제공 4대외 네트워킹 확장 및 정보교류 지원 주요기업 인사노무담당 임원 및 부서장 회의(연4~6회) 경총포럼(CEO 조찬 세미나, 1회 5인 무료 참석) 개최로 대외 네트워킹 확장 기회 제공 연구포럼, 기업안전보건위원회 등 회의체 참여기회 제공 5교육연수및 해외연수 프로그램 서비스 HR, 노무, 노동법 실무교육 및 부서장 역량강화 프로그램 제공(회원특별할인) 기업별 맞춤형 해외연수 프로그램 설계 및 비용 우대 회원현황 회원사수 (2022. 5월 기준) 한국경총을 비롯한 15개 전국 지방경총의 회원사수 : 총 4,253개사 회원사 규모별 분포 300인 미만 81.2%(3,452개사) 300 ~ 1,000인 미만 10.3%(437개사) 1,000인 이상 8.6%(364개사 ...
- 지방경총 2020-12-27 ... ※ 지도순 지방경총명 회장 상임부회장 임원/국장 주소/우편번호 전화번호(FAX) 홈페이지 1인천경총 강국창 이승휘 김 일 (21633) 인천광역시 남동구 남동대로 215번길 30, 5층 (고잔동, 인천종합비지니스센타) 032)428-7111 (429-7111) 2경기경총 김춘호 오기섭 김진우 (16571) 경기도 수원시 권선구 효원로 230번길 10, (중앙빌딩 신관 3층) 031)8014-5476 (235-8759) 3충북경총 이태희 이대응 - (28443) 충청북도 청주시 흥덕구 직지대로 436번길 76 (직지스마트타워 9층 907호) 043)221-1390 (221-1392) 4대전충남경총 김석규 김남진 - (34956)대전광역시 중구 계백로 1712, 6층 (문화동, 기독교연합봉사회관) 042)256-7051 (256-7070) 5전북경총 김용현 김동창 - (54834) 전북특별자치도 전주시 덕진구 송천중앙로 167, 5층 (송천동1가 459-1) 063)282-3393 (287-8020) 6광주경총 양진석 김동찬 박삼철 (61968) 광주광역시 서구 상무대로 943, 4층 062)654-3425 (654-3429) 7전남경총 신명균 석동헌 김경수 (57997) 전라남도 순천시 우석로 7, 2층 (덕월동, 청암대학교 건강복지관) 061)741-2800 (725-7042) 8강원경총 박동언 양봉남 신윤희 (24435) 강원특별자치도 춘천시 영서로 2301, 3층 (온의동, 화산타워) 033)242-0529 (242-0528) 9경북경총 고병헌 박상연 김규섭 (39372) 경상북도 구미시 1공단로 135 054)461-5522 (461-5521) 10대구경총 김인남 이창재 정덕화 (41824) 대구광역시 서구 서대구로 128, 7층 (평리4동, 대구경총회관) 053)572-3434 (572-8189) 11울산양산경총 유기석 이상만 김영석 (44611) 울산광역시 남구 대학로 60, 제A동 3층 (무거동, 중앙빌딩) 052)273-1414 (277-9986) 12경남경총 이상연 - 방영직 (51439) 경상남도 창원시 성산구 중앙대로 228번길 6, 센트랄빌딩 5층 055)263-0281 (285-5645) 13부산경총 김광수 박주완 ...