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“근로시간 현황 및 추이 국제비교 분석”에 대한 ‘185’건의 검색결과가 있습니다.
뉴스/안내14건
더보기- 고용률 70%를 위한 노사정 일자리협약 합의문 2013-05-31 고용률 70%를 위한 노사정 일자리협약 체결 ○ 5.30 노사정은 대표자회의를 열고 "고용률 70% 달성을 위한 노사정 일자리 협약" 체결 ※ 합의안 구성 내용 ∙ 제1장 규제 합리화와 중소기업 육성을 통한 일자리 창출 기반 조성 ∙ 제2장 청년·중장년 및 여성 일자리 확충 ∙ 제3장 근로시간·임금체계 개선을 통한 일자리 창출 여력 확대 ∙ 제4장 고용안정을 위한 협력 및 근로조건 개선을 통한 일자리의 질 개선 ∙ 제5장 일자리 창출을 위한 사회적 대화 활성화 및 일자리협약의 충실한 이행* 상세내용은 첨부파일 참조.
- 사회보험비용 국민부담 현황과 개선과제 2014-08-25 ... 90조원에 육박하는 것으로 나타났다.’13년 국민이 부담한 사회보험비용은 88조 7,960억원 24일 한국경영자총협회(회장직무대행 김영배)가 발표한「사회보험비용 국민부담 현황 및 개선과제」에 따르면, 지난해 국민들이 부담한 5대 사회보험비용은 88조 7,960억원에 달했다. 이는 ’12년(79조 8,574억원) 대비 11.2% 늘어난 수준이다. 특히 지난 10년 간 사회보험비용 ... 39조 319억원으로 가장 많았고, 국민연금 34조 8,187억원, 고용보험 6조 9,635억원, 산재보험 5조 4,398억원, 장기요양보험 2조 5,421억원 순이었다. 부담주체별로는 사업장가입자인 기업과 근로자가 각각 45.2%, 36.6%씩을 부담하였고, 정부 등 기타주체의 부담은 18.2%를 차지했다. 지난 10년간 사회보험별 연평균 증가율은 건강보험(11.0%), 고용보험(10.4%), 국민연금(8.3%), 산재보험(8.2%) ... 건 우리경제의 불확실한 성장동력, 저성장의 고착화가 우려되는 상황 속에서 사회보험비용의 가파른 증가세를 우리경제의 더딘 성장속도가 따라잡기 힘들 것으로 전망되기 때문”이라고 분석했다.사회보험비용 증가, 부담수준 합리화·지출방안 효율화 통해 개선해야 경총은 급격한 사회보험 부담 증가가 가계와 기업 부담을 높이고, 고용과 투자에 부정적인 영향을 미칠 수 ... 대한 합리적 부담·급여 구조 정착, ▲사회보장목표제 도입을 통한 적정 사회보장 수준 및 합리적 국민부담 한도 설정 등을 개선과제로 제시하였다.※ 첨부 : 『사회보험비용 국민부담 현황 및 개선과제』(보고서 표지포함 41쪽) 1부 <끝 ...
- 2012년 경영계 임금조정 권고 2012-03-20 ... 등 대내적으로도 다양한 위험들이 복합적으로 나타날 가능성이 높기 때문입니다. 이러한 대내외 악재로 인해 우리 경제의 버팀목이 되어온 수출도 둔화될 것으로 우려됩니다. 이런 가운데 노동계는 생활물가 인상 등을 빌미로 올해도 고율 임금인상을 요구하고 있습니다. 그러나 생산성을 초과하는 과도한 임금인상은 인플레를 유발할 뿐만 아니라, 기업의 고비용 구조 심화, 국제경쟁력 저하, 투자위축, 일자리 창출 기반 저해 등 다양한 부작용을 초래할 것으로 우려됩니다. 따라서 기업 경쟁력 강화와 근로자 고용안정을 위해서는 무엇보다 산업현장의 임금안정이 절실히 필요한 시점입니다.이러한 대내외 여건을 고려하여 올해 임금조정에 대한 경영계의 기본원칙을 다음과 같이 제시, 권고하오니 이를 적극 반영해 주시기 바랍니다.첫째, 올해 임금은 2.9% 범위 내에서 인상․조정한다. 단, 고임대기업은 가급적 2.9%보다 낮은 수준에서 임금을 조정하며, 그 재원으로 협력업체 등 중소기업의 근로환경을 개선하는 데 활용할 것을 권고한다.올해 임금은 국민경제생산성을 감안, 2.9% 범위 내에서 조정하는 것을 원칙으로 합니다. 그러나 대기업 정규직근로자 고임금에서 비롯된 임금격차는 근로자간 소득불균형을 초래하고 사회적 갈등을 심화시키고 있습니다. 따라서 사회적 갈등 해소를 위해 대기업 정규직 근로자의 임금인상은 최대한 자제하고, 그 재원으로 중소기업과 비정규직 등 취약계층의 근로환경 개선을 지원해야 할 것입니다.둘째, 임금안정으로 고용안정과 일자리 창출을 도모한다.본격적인 저성장 시대를 맞이함에 따라 일률적 임금인상을 통한 근로자의 근로조건 개선은 한계에 ...
발간자료170건
더보기- KEF e경제경영정책리포트 2021-45호(21.11.25) 2021-11-26 □ 주요정책브리핑▶ 주한일본대사 초청 회장단 간담회 개최(11.24)▶ 노동이사제 도입을 위한 공공기관의 운영에 관한 법률 개정에 대한 경제계 공동입장 발표(11.25)□ 경제브리핑▶ 한국은행, 「경제전망(2021.11월)」 발표 (11.25)▶ 한국은행, 기준금리 인상 발표 (11.25)▶ 한국은행, 「2021년 3/4분기중 가계신용(잠정)」 발표 (11.23)▶ 통계청, 「2021년 3/4분기 가계동향조사 결과」 발표 (11.18)▶ 한국은행, 「2021년 11월 소비자동향조사 결과」 발표 (11.23)▶ 한국은행, 「2021년 10월 생산자물가지수」 발표 (11.19)▶ 한국은행, 「2021년 11월 기업경기실사지수(BSI)」 발표 (11.24)▶ 현대경제연구원, 「산업 혁신에 대한 기업의 인식과 시사점」 발표 (11.19)□ 노사정동향▶ 노사정 주요일정▶ 경총은 11. 29「협력적 노사관계 구축을 위한 심포지엄」개최 예정▶ 고용부, 야간근로 근로자 건강권 및 산업안전 예방 주력▶ 경총,「노동이사제 도입에 관한 전문가 인식 조사」실시▶ 한국노총, 대선을 앞두고 정치권을 활용한 현안 해결 주력▶ 화물산업 노사관계 불안 증가 우려▶ 임금교섭 타결현황 □ 법제동향법안동향▶ 서영석 의원(민), 장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정법률안 발의(11.18)▶ 민형배 의원(민), 상법 일부개정법률안 발의(11.22)국회동향▶ 이재명 더불어민주당 대선 후보, 1호 공약 발표(11.23)□ 월간 판례평석○ 1년 기간제 근로자의 연차유급휴가일수 : 대법원 2021. 10. 14. 선고 2021다 227100 판결이시원 변호사 [덴톤스 리(Dentons Lee) 법률사무소]
- KEF e경제경영정책리포트 2022-22호(22.06.16) 2022-06-16 □ 주요정책브리핑○ 경총, 「최저임금의 업종별 구분적용 쟁점 검토」 발표 (6.13)○ 경총, 「신규 대졸자의 고용 특성과 시사점」 보고서 발표 (6.14)○ 경총, 「기업 활력 제고를 위한 세제개편 토론회」 개최 (6.15)□ 경제브리핑○ 한국은행, 「2022년 4월 국제수지(잠정)」 발표 (6.10)○ 통계청, 「2022년 5월 고용동향」 발표 (6.15)○ IMD, 「2022년 IMD 국가경쟁력 평가 결과」 발표 (6.15)○ 한국은행, 「2022년 5월 수출입물가지수」 발표 (6.16)□ 노사정동향○ 최저임금 업종별 구분적용을 둘러싼 논란 지속○ 화물연대, 집단운송거부 철회○ 금융산업 2022년 임단협 동향○ 택배산업 노사관계 불안 증가 우려○ 주요 완성차사 2022년 임단협 본격화○ 임금교섭 타결현황□ 법제동향법안동향○ 김상훈 의원(국), 중견기업법 일부개정법률안 발의(6.9)○ 강민국 의원(국), 하도급법 일부개정법률안 발의(6.9)○ 박대출 의원(국), 중대재해처벌법 일부개정법률안(6.10)○ 김태년 의원(민), 산재보험법 일부개정법률안 발의(6.10)○ 김태년 의원(민), 고용보험법 일부개정법률안 발의(6.10)○ 김태년 의원(민), 고용정책 기본법 일부개정법률안 발의(6.10)○ 김태년 의원(민), 근로기준법 일부개정법률안 발의(6.10)○ 김태년 의원(민), 고용보험법 일부개정법률안 발의(6.13)○ 정태호 의원(민), 상생협력법 일부개정법률안 발의(6.14)국회동향○ 더불어민주당, 민생우선실천단 발족(6.14)○ 국민의힘, 물가 및 민생안정 특별위원회 발족(6.14)○ 국민의힘, 당·정·대 협의회 개최(6.15)판례동향○ 부당노동행위 구제명령 이행 주체 판단 : 대법원 2022. 5. 12. 선고, 2017두54005 판결
- KEF e경제경영정책 리포트 2019-35호(19.10.10) 2019-10-10 KEF e경제경영정책 리포트 2019-35호(19.10.10)
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