경총은 정부의 경제정책 파트너입니다.
정부의 주요 정책 논의에 참여하여 기업의 애로사항을 전달하는 한편 법과 제도 개선을 통한 기업하기 좋은 환경을 조성하여 우리 산업과 기업의 국제 경쟁력을 높일 수 있는 방향을 제시하고 있습니다.
경총소개
주요사업
Main business section
주요사업
함께하는 경제,
함께 여는 미래
경총이 기업과 함께합니다.
경총은 정부의 경제정책 파트너입니다.
정부의 주요 정책 논의에 참여하여 기업의 애로사항을 전달하는 한편 법과 제도 개선을 통한 기업하기 좋은 환경을 조성하여 우리 산업과 기업의 국제 경쟁력을 높일 수 있는 방향을 제시하고 있습니다.
경총은 경영계를 대표하여 노사관계를 담당하고 있습니다.
지난 50년간 우리나라의 노동관련 법과 제도, 관행을 발전시키며 현장에서 쌓은 풍부한 경험과 지식을 바탕으로 기업의 노사관계 안정과 다양한 방식의 노사협력 문화가 정착되도록 힘써 왔습니다.
경총은 국내외 경제협력 네트워크의 중심입니다.
경총은 지방경총 조직까지 갖춘 전국적인 기업대표 조직으로 경영계를 대표하여 ILO, OECD 등 국제회의에 참여하고 있으며, 경제단체협의회 사무국으로서 경제단체 연결의 구심점 역할을 하고 있습니다.
경총은 기업을 위한 경영지원 인프라를 구축하고 있습니다.
노무관리 시스템 구축 및 임금·근로시간 등 HR 지원 업무 상담, 경제·경영·인사·노무 최신 트렌드 정보 제공, 인적 네트워크 구축과 기업 활동 전반에 관한 교육 등 기업에 실질적으로 도움이 되는 다양한 인프라를 지원합니다.
경총은 정부의 경제정책 파트너입니다.
정부의 주요 정책 논의에 참여하여 기업의 애로사항을 전달하는 한편 법과 제도 개선을 통한 기업하기 좋은 환경을 조성하여 우리 산업과 기업의 국제 경쟁력을 높일 수 있는 방향을 제시하고 있습니다.
경총은 경영계를 대표하여 노사관계를 담당하고 있습니다.
지난 50년간 우리나라의 노동관련 법과 제도, 관행을 발전시키며 현장에서 쌓은 풍부한 경험과 지식을 바탕으로 기업의 노사관계 안정과 다양한 방식의 노사협력 문화가 정착되도록 힘써 왔습니다.
경총은 국내외 경제협력 네트워크의 중심입니다.
경총은 지방경총 조직까지 갖춘 전국적인 기업대표 조직으로 경영계를 대표하여 ILO, OECD 등 국제회의에 참여하고 있으며, 경제단체협의회 사무국으로서 경제단체 연결의 구심점 역할을 하고 있습니다.
경총은 기업을 위한 경영지원 인프라를 구축하고 있습니다.
노무관리 시스템 구축 및 임금·근로시간 등 HR 지원 업무 상담, 경제·경영·인사·노무 최신 트렌드 정보 제공, 인적 네트워크 구축과 기업 활동 전반에 관한 교육 등 기업에 실질적으로 도움이 되는 다양한 인프라를 지원합니다.
경총은 종합경제단체로서 기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 법과 제도 개선에 앞장서고 있습니다.
경총은 정부의 주요 경제정책 논의에 참여하여 국내외 경제현안에 대한 의견을 제시하고, 기업경영과 직결된 주요 사안들을 분석하여 그 결과를 정책 건의, 언론 보도 등에 반영해 기업경영 환경을 개선해 나가고 있습니다.
기업경쟁력 강화를 위한 제도 개선
상법을 비롯한 경제·경영제도 개선과 기업 친화적 세제 개편 등 기업경쟁력 강화를 위한 제도 개선에 앞장서고 있습니다.
기업하기 좋은 환경 조성을 위한 규제혁신
기업경영의 애로요인으로 작용하는 각종 규제를 지속적으로 파악하여 적절한 정책대안을 제시합니다.
현장 중심의 예방적 산업안전제도 강화
경제단체 최초이자 유일한 안전보건전담 조직인 “기업안전보건위원회”를 운영하며, 산업현장에 선진 안전문화환경을 조성하기 위한 활동을 합니다.
경총은 노사관계 선진화를 위한 법·제도 개선과
합리적이고 협력적인 노사관계 구축을 위한 활동을 합니다.
경총은 경제사회노동위원회 등에 경영계 대표로 참여하여 노사 상호 협력을 통해 기업 경쟁력뿐 아니라 고용과 임금을 함께 높여나가는 선순환 구조를 만드는데 앞장서고 있습니다.
산업정책과 조화되는 노동법·제도 마련
4차 산업혁명 시대에 맞추어 노동시장의 법과 제도가 개별적이고 유연하며 협력적인 시스템으로 나아갈 수 있도록 노동법제도 선진화 방안을 정부와 국회에 지속적으로 건의하고 있습니다.
합리적·협력적 노사관계 구축
노동법제도 개선을 통해 우리 노사관계에서 힘의 불균형을 해소하고 글로벌 스탠다드에 부합하는 선진형 노사관계로의 변화를 도모하는 한편, 기업의 현실에 맞는 맞춤형 노사협력 프로그램을 개발하여 상생의 노사관계 구축을 위한 노사협력 사업을 추진합니다.
기업발전과 조화되는 사회보장체계 확립
국민연금심의위원회, 건강보험정책심 의위원회, 고용보험위원회 등에 경영계 대표로 참여하여 기업이 부담하는 각종 사회 보험료가 합리적으로 책정되도록 하는 한편, 사회보장제도가 지속될 수 있도록 제도 개선 방안을 제시하고 있습니다.
경총은 국내외 경제협력 네트워크를 구축하여
급변하는 정책환경에 적극적으로 대응하고 있습니다.
글로벌 네트워크 구축
경영계를 대표하여 ILO(국제노동기구)에 참여하고 있으며, EU, 중국 등 주요국 외교사절 및 주한 외국 상공회의소와의 민간 경제외교를 통해 기업하기 좋은 환경 조성에 앞장서고 있습니다.
경제단체 연결의 구심점
경영발전자문위원회, 노동정책포럼 등 학계 및 외부 전문가그룹과의정책협의를강화하고 있으며, 경제단체협의회 사무국으로서 경제단체 연결의 구심점 역할을 하고 있습니다.
전국적 네트워크 형성
전국 15개 지방경총을 통해 지역 경제계의 의견을 수렴하고 서비스를 제공하는 등 전국적인 지역네트워크를 구축하고 있습니다.
현장 노동법 준수 지원 프로그램
Field Labor Law Compliance Support Program
기업들의 노동관계법 준수에 대한 사회적인 요구가 증가하고 있지만 많은 중소기업들은 취약한 노무관리 상황으로 어려움을 겪고 있습니다. 특히 노동관계법 개정 등에 따라 노무관리를 개선해야 함에도 정보와 인식 부족, 노하우의 부재로 법적 분쟁이 야기되거나 근로감독에서 법 위반으로 곤혹을 치르는 업체들도 많습니다.
경총 노무법률상담센터는 이러한 현실에 주목하고 최소한 기업들이 몰라서 법을 위반하는 상황이 발생해서는 안된다는 인식 하에 「현장 노동법 준수 지원 프로그램」을 마련해 운영하고 있습니다.
경총 노무법률상담센터의「현장 노동법 준수 지원 프로그램」은 기업들의 노동관계법 준수 여부를 점검하고 위반사항에 대해 자율적으로 시정‧개선할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 노무관리에 취약한 기업들이 본 프로그램을 통해 노동법 준수의식과 노무관리 역량을 제고해 안정적이고 효율적인 노무관리 시스템을 구축하게 되길 바랍니다.
프로그램 개요
방식
노무사 등 전문가들이 50여개 주요 근로감독 점검항목을 기반으로 노동관계법 준수 실태 점검
프로세스
근로감독 프로세스와 유사하게 4단계에 걸쳐 법 위반 사항을 검토‧분석해 리스크를 최소화할 수 있는 구체적 개선방안을 제시
① 규정검토
② 현장점검
③ 종합분석
④ 개선방안 제시
※ 본 프로그램과 관련한 자세한 내용은 경총 노무법률상담센터(02-3270-7400, 7401)로 문의 주시기 바랍니다.