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Home > 인사노무관리 > 안전보건 > 산재·고용 보험 위탁 안내

고용보험 및 산재보험 보험료 징수 등에 관한 법률 제 33조에 의거 기업의 산재·고용보험료 신고 및 기타 보험 관련 사무를 위탁 처리하며, 이와 관련된 상담 지도를 하고 있습니다(노동부 인가)




상시 30인 미만 근로자를 사용하는 사업주는 산재·고용 보험 사무를 한국경총에 위탁할 수 있으며, 위탁 업무의 범위는 다음과 같습니다

1. 보험료의 신고
2. 보험관계의 성립.변경.소멸의 신고
3. 피보험자 취득.상실.변경의 신고
4. 기타 보험에 관한 사무



1. 위탁서 한국경총으로 제출(위탁서 다운로드)
2. 위탁서를 보낸 사업장에 대해서는 보험료 신고서 양식 및 작성 요령 등을 우편으로 송부
3. 한국경총은 위탁업체에 대하여 매년초 개산.확정 보험료 신고 안내
4. 위탁업체로부터 보험료 신고서를 접수하고 보험료 고지서 발행(은행수납)
5. 한국경총은 위탁업체로부터 접수한 보험료 신고서를 근로복지공단에 이첩
6. 위탁업체에 분기별로 보험료 납부 안내



▶ 위탁업체의 산재·고용 보험료 납부현황 관리 및 제반 업무 상담
▶ 위탁업체의 산재·고용 보험 담당자가 보험 관련 업무를 수행 할 수 있도록 관련 자료를 제공
▶ 위탁업체의 산재·고용 보험료 신고, 납부 및 급여 청구 등 제도적 측면에서의 애로사항을
     수렴하여 관계 당국에 건의
▶ 본회 회원사에 준하는 서비스 제공 - 노사관계에 있어서 사업주를 대표하는 단체인
     경총은 축적된 지식과 경험을 바탕으로 노동법, 인사관리 등 노동관련 사항에 대해서는
     무엇이든 상담하고 필요한 자료 제공 - 본회 자료실을 이용할 수 있음.

※상담: 지방 협력팀 02) 3270-7362
 
 
 
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