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복수노조간 승진차별은 '부당노동행위'…중앙노동委 첫 인정   [2017-11-22]

【서울=뉴시스】강세훈 기자 = 한 사업장에 존재하는 복수의 노동조합간 승진에서 차별적 인사처분이 부당노동행위에 해당한다는 첫 판정이 나왔다. 22일 민주노총에 따르면 지난 12일 중앙노동위원회는 대한솔루션의 복수 노동조합간 승진에서 발생한 인사처분이 부당노동행위에 해당한다고 판정했다. 이 회사 노조 조합원은 금속노조 소속이 47명, 기업노조 소속이 82명이다. 해당 사건에서 부조장 승진대상자는 각각 42명, 46명, 조장 승진대상자는 각각 3명씩이다. 중앙노동위원회는 이에 "노동조합별 조합원수와 승진 심사대상자를 비


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