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유리천장 두께 얇아지고 있지만…여전히 OECD 꼴찌

[이데일리 박철근 기자] 여성 고용과 여성 관리자비율이 높아지면서 여성 고용에 대한 인식이 개선되고 있다. 하지만 경제협력개발기구(OCED) 최하위 수준으로 적극적 개선이 필요하다는 지적이다.31일 고용노동부가 발표한 ‘2018년도 적극적 고용개선조치(AA)' 결과에 따르면 올해 여성고용비율은 38.18%, 여성 관리자비율은 20.56%를 기록했다. 이는 전년대비 각각 0.38%포인트, 0.17%포인트 높아진 수치다.‘AA'란 전체 공공기관 및 500인 이상 사업장, 300인 이상 지방공사 및 공단을 대상으로 여성고용기준(근로자


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