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  [안내] 코로나19 극복을 위한 고용안정협약 지원금 안내  
작성자 :노사협력팀 | 등록일 : 2020-09-14 트위터 페이스북 미투데이

고용노동부는 고용위기 상황을 겪고 있는 사업장 노사가 고용을 유지하기 위해 임금을 감소하기로 합의한 경우 감소한 임금 일부를 지원하는 고용안정 협약지원금 제도를 아래와 같이 시행하고 있습니다. 회원사 여러분들의 관심과 활용 부탁드립니다.

 < 아 래>

ㅇ 지원요건

  ① 고용조정이 불가피한 사업주(재고량 증가, 생산량·매출액 감소 등 요건 충족)
  ② 고용유지를 위한 노사합의(20. 1. 1~12. 31에 노사간 고용을 유지하는 내용에 대해 합의)
  ③ 고용유지(지원금 받는 기간 및 지원 종료 후 1개월간 고용유지)
  ④ 고용유지 조치 결과 임금 감소 : 노사합의에 의한 휴업‧휴직, 근로시간 단축, 임금 삭감‧반납 등  고용유지조치 결과 임금 감소 수반
  ⑤ 지원금 용도 : 전액을 승인받은 근로자 지원 용도로 사용

ㅇ 지원내용

  ① 지원 기간 : 고용유지조치로 임금감소가 발생한 기간(최대 6개월)
  ② 지원 금액 : 임금감소분의 50% 범위(1인당 월 50만원, 기업별 총 20억원 한도)
  ③ 지급 주기 : 1개월 단위로 지급
  ④ 지원 범위 : 심사위원회에서 승인된 범위 내에서 지원
    ※ 고용안정협약지원금을 수령한 중소기업에 대해서는 정기 세무조사 유예

ㅇ 참여방법(공모사업)

  - 참여신청서와 사업계획서를 관할 지방고용노동관서로 사업공고 내용에 따라 접수
    ※ 자세한 내용은 첨부된 홍보리플렛을 참고  

[첨부] 고용안정 협약 지원금 리플렛 1부. 끝.


    1. 고용안정 협약 지원금_리플렛.pdf   2. 고용안정 협약 지원금 안내문(인쇄본).pdf

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